華智天誠使命：

　　竭力幫助中國企業(yè)管理全面升級轉型，提升中國企業(yè)競爭力，促其中國企業(yè)基業(yè)長青!實現強企報國!

　　華智天誠宗旨：

　　為客戶創(chuàng)造超值價值，開源節(jié)流，挖潛增效，促其企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展!

　　華智天誠信念：

　　專業(yè)、專注、專心、!

　　核心價值觀：

　　成人達己---真誠幫助客戶實現共贏; 知行合一—理論和實際相結合;

　　高效執(zhí)行---認真、快、不找借口和理由

　　結果導向---追求速度、提高效率;

　　務實創(chuàng)新---求真務實、敢于創(chuàng)新。

　　競爭理念：

　　亮劍精神——狹路相逢勇者勝、敢于亮劍

　　截拳道精神——快、狠、準

　　許三多精神——不拋棄、不放棄

　　企業(yè)管理咨詢公司就是專業(yè)幫助企業(yè)解決管理問題的。

　　任何企業(yè)都需要管理咨詢服務，只是面臨三個問題：

　　1、需要什么樣的管理咨詢服務?

　　2、什么時候需要?

　　3、找哪家管理咨詢公司服務?

　　企業(yè)管理咨詢公司從服務模式上來說，大體分為五種：

　　1、顧問式

　　中國最早出現的以提供方案為主的咨詢服務模式，這種方式對管理基礎比較好的企業(yè)可以呈現效果，對當今中國更多管理基礎相對薄弱的企業(yè)效果較差。國外的管理咨詢公司一般采用顧問式咨詢，像麥肯錫，IBM等咨詢都是這種類型。

　　顧問式咨詢的特點：賣點子、賣方案、顧而不管

　　2、培訓式

　　主要是通過課程進行知識的傳播，這種形式多樣，專業(yè)課程齊全，滿足不同發(fā)展階段的企業(yè)需求，以專業(yè)知識提升橫向資源交流的方式服務。這種主要就是培訓公司，像聚成等。

　　培訓式咨詢的特點：賣知識、賣氣氛、只說不練

　　3、教練式

　　咨詢師定期去企業(yè)輔導，以參謀顧問的方式進行企業(yè)服務。這種咨詢模式常見于臺資咨詢公司，一些大陸咨詢公司也有這么做的，就是一月大約去企業(yè)兩三次，每次一兩天不等。

　　教練式咨詢的特點：賣技術、賣服務、只教不做

　　4、駐廠式

　　主要是通過專業(yè)的咨詢師進駐企業(yè)，全程輔導企業(yè)實施管理升級，全面導入科學化的管理模式，整體提升企業(yè)的經營管理水平;全面提升企業(yè)管理團隊的專業(yè)能力;全面輔導企業(yè)實現管理目標，對企業(yè)進行貼身保姆式的服務。這種咨詢公司常見于廣東省，因為廣東省是中國制造型企業(yè)的前沿陣地，工廠管理水平相對而言更高，企業(yè)的老板更理性更注重咨詢價值。駐廠式咨詢公司的老師吃住在企業(yè)，手把手的教，注重實際問題的當下解決。

　　駐廠式咨詢的特點：造模式、建團隊、量身定做

　　5、托管式

　　托管式咨詢是與咨詢公司價值觀、經營理念高度統(tǒng)一的企業(yè)實行的戰(zhàn)略合作共同發(fā)展的一套咨詢服務模式。咨詢公司派駐專業(yè)化精英團隊，親自操刀全面經營管理，讓企業(yè)進入高速發(fā)展的快車道。

　　托管式咨詢的特點：定模式、增效益、終身陪伴。這種咨詢模式相當于承包，目前國內這類公司做的成氣候的極少，目前沒聽說哪家主營托管咨詢呈一定規(guī)模的，這里面有很多現實問題。

　　企業(yè)管理咨詢公司如果從服務內容來說，大體分為兩類：

　　1、專業(yè)模塊咨詢：包括人力資源咨詢，精益生產咨詢，市場營銷咨詢，ERP咨詢，戰(zhàn)略運營咨詢等;市場上這樣的管理咨詢公司比較多，絕大多數的管理咨詢公司都是專業(yè)模塊咨詢。

　　2、管理系統(tǒng)咨詢：就是注重從管理系統(tǒng)出發(fā)解決企業(yè)問題，認為企業(yè)問題“牽一發(fā)而動全身”，不能“頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”，認為企業(yè)的管理問題是系統(tǒng)性問題。這類的咨詢公司比較少，因為對咨詢公司的專業(yè)要求更高，要站在更高的高度去看待企業(yè)問題解決問題，咨詢師的素質要求更高，上面提到的廣州正睿咨詢就是做管理系統(tǒng)咨詢的。

　　企業(yè)管理咨詢公司如果從付款方式來說，大體分為三類：

　　1、 先付全款：現在這種咨詢公司很少了，要么就是價格偏低的咨詢項目要么就是品牌度極高的咨詢公司。

　　2、 分期付款：一般分為兩期或三期，首付，中間付一次或交付成果時付清。這種付款方式較多。

　　3、 按月付款：每月一付，先付款后做事，客戶不滿意隨時終止。

　　相對而言，第二種和第三種采用的比較多。

　　最后說一下，咨詢公司的價值是給企業(yè)帶來多大的價值。咨詢師做得好，可以成為“皇帝”，客戶企業(yè)敬若上賓;做得不好就是乞丐，會被企業(yè)掃地出門，最后走的時候都不送一下。也不要覺得客戶多么世態(tài)炎涼，畢竟這是咨詢師的工作?？蛻舾犊盍?，要的是預期效果的達成。不說達到預期的100%或更多，能夠達到70%左右客戶已經很滿意了。所以，一個合格的咨詢師一定是提供給企業(yè)的是“物超所值”，一家好的咨詢公司也是如此。