績效考核給企業(yè)帶來什么好處?
日期:2020-01-15 15:55 /人氣: / 來源:未知
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績效考核不一定全是好處,績效,只是一段時間內(nèi),為了達到一種目的而產(chǎn)生的市場價值,為了達到戰(zhàn)略構(gòu)想,澤亞企業(yè)管理咨詢的績效,不一定是短時間內(nèi)的,應該是一種戰(zhàn)略目標體,比如,開拓市場,用三年盈利,那么三年后的績效考核才是有效的,三年內(nèi)的績效,應該都是戰(zhàn)略的犧牲品,可能會拿其他市場的績效來補貼,但三年后回報績效應該將這些都考慮進去。
而績效考核的好處:
1.可以規(guī)范員工的能力和人力成本。
2.可以體現(xiàn)員工的責任力。
3.可以使員工的積極性被調(diào)動。
4.可以增加團隊合作精神。
5.可以分清員工的價值。
6.可以使公司進步。
作者:admin
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